时间：2023-11-09 18:58:58 编辑：宝妈
广东省最新育儿、产假规定分享。能不能拿178天要看情况！广东省于2016年9月通过了生育政策的最新调整，调整的主要内容是，符合法定生育条件的夫妇，在此前30天奖金的基础上，可享受80天奖金假期。在98天的基本产假基础上直接增加50天，即178天。对于一些特殊情况，酌情增加一定数额的奖金休假，最长可达208天。这些变化主要是为了缓解我国人口老龄化问题。
广东最新产假规定解析
广东省十二届委员会第二十八次会议表决修改《广东省人口与计划生育条例》，在原来的98天基本产假和30天奖金产假的基础上增加50天，共计178天。天空。对于有特殊情况的家庭，还将提供其他激励措施。总的来说，奖金假期最多可达208 天！
1.原规定规定，“依法依规生育子女的，女方可享受三十天奖金休假，男方可享受十五天陪产假”。加上国家最新的产假规定，基本产假为98天，这意味着广东省女职工的产假至少为128天。对于剖腹产、难产等情况，可以适当增加30天，即158天；
2、新规定规定，对符合法律法规规定生育子女的女职工，奖金休假可从30天延长至80天，这意味着广东省女职工产假将延长至少178 天；
3、也就是说，从现在起，只要满足条件，正常生育的女性产假一般为98天+80天=178天，剖腹产的女性则为98天+80天奖金假+30天剖腹产产假=208天。
广东省最新育儿、产假规定分享。能不能拿178天要看情况！综上所述，广东女职工只要连续购买社保12个月，就有机会享受178天的产假。此外，广东省卫生计生委还表示，休产假的人也可以享受。
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